6 idées pour animer vos équipes cet été !
Vous souhaitez profiter de l’été pour créer des moments de convivialité avec vos équipes et renforcer les liens de vos collaborateurs ? Voici quelques idées de jeux que vous allez adorer animer sur votre RSE !
L’été approche à grand pas ! Les beaux jours sont déjà revenus et bientôt les vacances commenceront !
Pour beaucoup d’organisations, l’été est aussi une période plus calme. Vos collaborateurs partent en vacances et vos clients aussi. Aussi, pourquoi ne pas profiter de cette période pour renforcer les liens entre vos collaborateurs et créer une ambiance festive ?
Pour vous y aider, voici quelques idées d’animation à mettre en place sur votre RSE : 5 idées pour animer vos équipes cette été !
Comment créer une belle cohésion d’équipe ?
Créer une cohésion d’équipe passe par une bonne animation de ses équipes. Dans la suite de cet article, on vous propose une liste de quelques activités simples et rapides à mettre en place, pour facilement enjoliver le quotidien de vos collaborateurs. L’idéal pour optimiser sa communication interne.
01. Votre plateforme en vacances
Les beaux paysages, la mer bleue, les couchers de soleil… Les photos de vacances font toujours voyager ! Pour que tout le monde puisse profiter de ces beaux clichés, et que l’entreprise puisse partir en voyage elle aussi, demandez à vos collaborateurs de prendre des photos avec un objet qui rappelle l’entreprise, pendant leurs vacances : une tasse devant les montagnes, un stylo posé sur le sable ou l’application Jamespot devant un paysage sensationnel ! Ensuite, ils pourront partager leurs plus belles photos dans le laboratoire d’innovation, par exemple. Collectez simplement les clichés et laissez vos collaborateurs profiter et commenter.
02. Le concours de photo
Comme on vous le disait pour l’animation n°2, les photos de vacances plaisent et font voyager. Pour animer vos équipes et profitez des beaux jours, organisez un concours de la plus belle photo de l’été. Que ce soit une photo drôle, un paysage incroyable ou un monument somptueux, laissez-les partager leurs plus beaux clichés.
À la fin du mois d’août, demandez à vos collaborateurs de voter pour la photo qu’ils ont préférée et qui les a le plus fait voyager. N’oubliez pas un petit cadeau pour le grand gagnant ! Et si les photos ne sont pas votre truc, vous pouvez également organiser un concours de cartes postales…
03. Les Blind Test de l’été
Des notes qui se répètent, une mélodie entraînante, des paroles parfois venues d’ailleurs… Les tubes de l’été marquent nos esprits ! Pour offrir à vos collaborateurs une parenthèse divertissante tout en renforçant la cohésion, choisissez de les fédérer avec un Blind Test spécial chanson de l’été !
Organisez en fin de journée, une visio, et pendant une demi-heure animez ce Blind Test avec toutes les chansons qui ont rythmé chaque période estivale. Et surtout ne vous excusez pas quand vos collaborateurs auront tous une chanson en tête ! ?
04. Concours de la plus belle chemise de plage
Parfois cool et parfois ringardes, les chemises à motifs tropicaux sont synonymes de vacances et d’exotisme. Et comme on est sûr que tout le monde en possède secrètement une dans son placard, on vous propose d’organiser un concours de la plus belle chemise hawaïenne de l’été.
Chaque collaborateur pourra partager sa chemise au motif bariolé et les autres pourront évidemment se moquer, ou pas ! Les plus chanceux qui sont en présentiel, pourront également les porter au travail ?
Ce sera l’occasion de créer de vrai moment de convivialité et de détente. Pendant quelques minutes, vos collaborateurs ne parleront pas travail, ils commenteront la chemise hawaïenne préférée de leur collègue.
05. La rétrospective de l’année
Les actualités sont moins nombreuses dans la communication interne en été, ça peut donc être le bon moment de faire une rétrospective de cette première partie de l’année !
Partager dans un album photo ou pendant une visioconférence, les photos des principaux événements des mois écoulés. Grandes actualités, projets marquants, événements majeurs… Discutez et commentez ensemble des actualités de votre entreprise !
Animer ses équipes : ce qu’on en pense
La période estivale est souvent moins chargée en actualités que le reste de l’année. L’activité de l’entreprise est ralentie et une partie des employés est en vacances. Ces 6 idées sont là pour faire de cette période une opportunité d’innover et d’améliorer la collaboration.
Les applications Jamespot sont là pour vous aider à animer votre été : Enquêtes, Laboratoire d’innovation, visioconférence, albums photos… Profitez de tous nos outils pour fédérer vos équipes et créer du lien entre vos collaborateurs.